द पावर ऑफ नाऊ: एक स्पिरिचुअल एन्लाइटेनमेंट लेखक- ईकहार्ट टोले (The Power of Now: A Guide to Spiritual Enlightenment by Eckhart Tolle)

“द पावर ऑफ नाऊ: एक स्पिरिचुअल एन्लाइटेनमेंट” (The Power of Now: A Guide to Spiritual Enlightenment) लेखक ईकहार्ट टोले (Eckhart Tolle) की गहरी जानकारी देती है जो चेतना के स्वरूप और वर्तमान क्षण में जीने के महत्व को उजागर करती है।

मुख्य बातें:

1. वर्तमान क्षण (The Present Moment):

  • वर्तमान क्षण ही वास्तविकता है। भूतकाल और भविष्य मात्र मन की उत्पन्न धारणाएं हैं।
  • वर्तमान क्षण पर ध्यान केंद्रित करके, आप गहरी शांति और पूर्णता की स्थिति का अनुभव कर सकते हैं।

2. आत्मविश्वास और पहचान (Ego and Identification):

  • आत्मविश्वास एक झूठी पहचान है जो मन की विचार धारणाओं के साथ उत्पन्न होती है।
  • आत्मविश्वास भूतकाल या भविष्य में बसने से पीड़ा का कारण बनता है।

3. जागरूकता और उपस्थिति (Awareness and Presence):

  • वास्तविक मुक्ति अहंकार को पार करके और वर्तमान क्षण की जागरूकता को पूर्णतया करने से आती है।
  • उपस्थिति उच्च संज्ञान की अवस्था है जिसमें आप अपने आसपास के और अंदर के अनुभवों की पूर्णता से जागरूक होते हैं।
द पावर ऑफ नाऊ: एक स्पिरिचुअल एन्लाइटेनमेंट लेखक- ईकहार्ट टोले (The Power of Now: A Guide to Spiritual Enlightenment by Eckhart Tolle)

4. समर्पण और स्वीकृति (Surrender and Acceptance):

  • वर्तमान क्षण को स्वीकार करना मतलब यह है कि आप जो कुछ भी उत्पन्न होता है उसे विरोध के बिना स्वीकार करते हैं।
  • स्वीकृति आत्मसात नहीं करता है बल्कि बिना निर्णय के वर्तमान क्षण की वास्तविकता को मानता है।

5. वर्तमान क्षण की शक्ति दैनिक जीवन में (The Power of Now in Everyday Life):

  • जैसे खाना, चलना, या काम करने जैसे दैनिक गतिविधियों में स्मृतिचित्त और उपस्थिति का अभ्यास करने से आप जीवन का अनुभव परिवर्तित कर सकते हैं।
  • भूतकाल और भविष्य को छोड़कर, आप अपने आप को अनावश्यक तनाव और चिंता से मुक्त कर सकते हैं।

6. विचार को पार करना (Transcending Thought):

  • विचार एक उपकरण है जो कुशलतापूर्वक प्रयोग किया जा सकता है लेकिन जब यह आपकी चेतना को नियंत्रित करता है, तो यह दुख पैदा करता है।
  • अपने विचारों को अटैचमेंट के बिना देखने से आप उनसे अलग हो जाते हैं और एक गहरे स्तर par पहुंचते हैं।

7. आंतरिक शांति और आनंद:

  • आंतरिक शांति और आनंद बाहरी परिस्थितियों पर निर्भर नहीं हैं बल्कि ये अंदर से उत्पन्न होते हैं।
  • अपने आंतरिक सत्ता से फिर से जुड़कर, आप एक गहरा और उत्तेजक भावनाओं और पूर्णता का अनुभव कर सकते हैं।

एटॉमिक हैबिट्स: छोटे-छोटे बदलाव, असाधारण परिणाम (Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones)

एटॉमिक हैबिट्स: छोटे-छोटे बदलाव, असाधारण परिणाम (Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones by james clear) यह पुस्तक सिखाती है कि कैसे छोटे-छोटे बदलावों से बड़े लक्ष्य प्राप्त किए जा सकते हैं। सही रणनीतियों और दृष्टिकोण के साथ, किसी भी आदत को तोड़ा या बनाया जा सकता है, और यह हमारे व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सकारात्मक परिवर्तन ला सकता है।

मुख्य बातें:

छोटी-छोटी आदतों का बड़ा प्रभाव:

  • छोटे-छोटे सुधार और बदलाव समय के साथ बड़े परिणाम ला सकते हैं। प्रतिदिन 1% सुधार करना दीर्घकालिक सफलता की कुंजी है।
  • छोटी आदतें समय के साथ जमा होती हैं और हमारे जीवन पर बड़ा प्रभाव डालती हैं।

आदतों का निर्माण चार चरणों में होता है:

  • संकेत (Cue): आदत को ट्रिगर करने वाला पहला संकेत।
  • लालसा (Craving): संकेत के बाद की इच्छा या प्रेरणा।
  • प्रतिक्रिया (Response): वह क्रिया जो हम लालसा को पूरा करने के लिए करते हैं।
  • इनाम (Reward): प्रतिक्रिया के बाद मिलने वाला लाभ या संतुष्टि।

परिवर्तन आसान बनाएं:

  • अपनी आदतों को आसान और आकर्षक बनाकर नए व्यवहार को अपनाना सरल बनाएं।
  • उदाहरण के लिए, अगर आप पढ़ना चाहते हैं, तो किताब को ऐसी जगह पर रखें जहां आपको बार-बार दिखे।

पर्यावरण का महत्व:

  • आपका पर्यावरण और परिवेश आपके व्यवहार को बहुत प्रभावित करते हैं। एक सही सेटअप आदत निर्माण को सुविधाजनक बनाता है।
  • अपने आसपास का माहौल ऐसा बनाएं जो आपकी नई आदतों को सपोर्ट करे और पुरानी आदतों को हतोत्साहित करे।
एटॉमिक हैबिट्स: छोटे-छोटे बदलाव, असाधारण परिणाम (Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones)

पहचान आधारित आदतें:

  • अपनी पहचान को बदलकर आदतों को अधिक प्रभावी ढंग से अपनाएं। सोचें “मैं एक स्वस्थ व्यक्ति हूँ” बजाय “मुझे स्वस्थ रहना चाहिए”।
  • अपनी आदतों को अपनी पहचान के हिस्से के रूप में देखने से उन्हें बनाए रखना आसान हो जाता है।

सुधार और अनुकूलन:

  • आदतों को लगातार सुधारें और अनुकूलित करें। नियमित समीक्षा और समायोजन से अपनी प्रगति को ट्रैक करें।
  • छोटे सुधार और निरंतर प्रयोग आदतों को मजबूत करने में मदद करते हैं।

धैर्य और निरंतरता:

  • धैर्य और निरंतरता आदत निर्माण में महत्वपूर्ण हैं। तुरंत परिणाम की उम्मीद न करें, समय के साथ आदतें विकसित होती हैं।
  • अपने प्रयासों में निरंतरता बनाए रखें और असफलताओं से सीखें, क्योंकि वे प्रक्रिया का हिस्सा हैं।

द 7 हैबिट्स ऑफ़ हाइली इफेक्टिव पीपल (The 7 Habits of Highly Effective People)

7 आदतें अत्यधिक प्रभावी लोगों की” (The 7 Habits of Highly Effective People) किताब व्यक्तिगत विकास के क्षेत्र में मील का पत्थर मानी जाती है। इसकी मुख्य बात यह है कि सफलता के लिए बाहरी छवि या परिस्थितियों के पीछे भागने से ज्यादा महत्वपूर्ण अपने मूल्यों और चरित्र को मजबूत करना है। लेखक स्टीफन आर. कोवे ने इन आदतों को चरित्र आधारित आदतें बताया है, जिनको अपनाने से आप व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों रूप से सफल हो सकते हैं।

“द 7 हैबिट्स ऑफ़ हाइली इफेक्टिव पीपल” (The 7 Habits of Highly Effective People) पुस्तक से मुख्य सीख:

प्रोएक्टिव बनें (Be Proactive):

  • अपने कार्यों और दृष्टिकोण की ज़िम्मेदारी लें। उन चीजों पर ध्यान दें जिन्हें आप नियंत्रित कर सकते हैं, उन पर नहीं जो आप नियंत्रित नहीं कर सकते।
  • समझें कि आपके निर्णय आपके जीवन को आकार देते हैं। प्रतिक्रियात्मक सोच से प्रोएक्टिव सोच में शिफ्ट हों।

अंत को ध्यान में रखते हुए शुरू करें (Begin with the End in Mind):

  • स्पष्ट व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्य परिभाषित करें। भविष्य में जो आप पाना चाहते हैं, उसे दृष्टिगत करें।
  • एक व्यक्तिगत मिशन स्टेटमेंट विकसित करें जो आपके दैनिक कार्यों और निर्णयों का मार्गदर्शन करे।

पहले महत्वपूर्ण चीजें करें (Put First Things First):

  • अपने कार्यों को उनकी महत्वपूर्णता के आधार पर प्राथमिकता दें, न कि उनकी आपातकालीनता के आधार पर।
  • उन गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके मूल्यों और दीर्घकालिक उद्देश्यों के साथ मेल खाती हैं। अपने शेड्यूल को व्यवस्थित करने के लिए समय प्रबंधन तकनीकों का उपयोग करें।

विन-विन सोचें (Think Win-Win):

  • अपने इंटरैक्शन्स में परस्पर लाभकारी समाधान खोजें। समृद्धि की मानसिकता विकसित करें।
  • निष्पक्षता, सहानुभूति, और अखंडता के माध्यम से मजबूत संबंध बनाएं। ऐसे परिणामों के लिए प्रयास करें जो सभी पक्षों को लाभान्वित करें।
द 7 हैबिट्स ऑफ़ हाइली इफेक्टिव पीपल (The 7 Habits of Highly Effective People)

पहले समझें, फिर समझाएं (Seek First to Understand, Then to Be Understood):

  • सहानुभूतिपूर्ण सुनना अभ्यास करें। अपनी बात कहने से पहले दूसरों के दृष्टिकोण को समझें।
  • दूसरों की जरूरतों और चिंताओं को संबोधित करके संचार में सुधार करें। यह विश्वास और प्रभावी समस्या समाधान को बढ़ाता है।

सिनर्जी करें (Synergize):

  • टीमवर्क और सहयोग की ताकत का लाभ उठाएं। समझें कि सामूहिक प्रयास अक्सर व्यक्तिगत प्रयासों से बेहतर परिणाम उत्पन्न करते हैं।
  • विचारों और विचारों में विविधता को महत्व दें और अपनाएं। रचनात्मक सहयोग का उपयोग करके ऐसे लक्ष्य प्राप्त करें जो व्यक्तिगत रूप से अप्राप्य हो सकते हैं।

सॉ को शार्प करें (Sharpen the Saw):

  • चार आयामों में आत्म-नवीनीकरण और सतत सुधार में निवेश करें: शारीरिक, मानसिक, सामाजिक/भावनात्मक, और आध्यात्मिक।
  • संतुलित और निरंतर व्यक्तिगत विकास को बनाए रखें ताकि प्रभावशीलता बनी रहे। नियमित आत्म-देखभाल और कौशल विकास में संलग्न रहें।

आदतें व्यक्तियों को जीवन के प्रति एक सिद्धांत-केंद्रित दृष्टिकोण विकसित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं, जिससे व्यक्तिगत और अंतर-व्यक्तिगत प्रभावशीलता को बढ़ावा मिलता है। दैनिक अभ्यास में इन आदतों को एकीकृत करके, व्यक्ति अपनी उत्पादकता, संबंधों, और समग्र कल्याण को बढ़ा सकते हैं।

कैन्ट हर्ट मी: मास्टर योर माइंड एंड डिफाई द ऑड्स | डेविड गॉगिन्स

डेविड गॉगिन्स(David Goggins) के लिए, बचपन एक बुरा सपना था – गरीबी, पूर्वाग्रह, और शारीरिक शोषण ने उनके दिन को अंधेरा और रातों को परेशान करने वाला बना दिया। लेकिन आत्म-अनुशासन(self-discipline), मानसिक दृढ़ता(mental toughness), और कड़ी मेहनत के माध्यम से, गॉगिन्स ने खुद को एक निराश, अधिक वजन युवक से जो भविष्यहीन था, यू.एस. आर्म्ड फोर्सेज के प्रतीक और दुनिया के शीर्ष धीरज एथलीटों में बदल लिया। इतिहास के केवल वही व्यक्ति जो नेवी सील, आर्मी रेंजर, और एयर फोर्स टैक्टिकल एयर कंट्रोलर का विशिष्ट प्रशिक्षण पूरा कर चुका है, उसने बहुत सारे धीरज स्पर्धाओं में रिकॉर्ड बनाए, जो प्रेरित करके आउटसाइड मैगजीन ने उन्हें “द फिटेस्ट (रियल) मैन इन अमेरिका” का खिताब दिया।

मुख्य बातें

  • आत्म-अनुशासन और मानसिक दृढ़ता: गॉगिन्स की कहानी हाइलाइट करती है कि आत्म-अनुशासन और मानसिक दृढ़ता से असंभव को संभव बनाया जा सकता है।
  • द 40% रूल: हम अपनी क्षमताओं का सिर्फ 40% उपयोग करते हैं। अपनी सीमाओं को पुश करके, हम अपना पूरा क्षमता हासिल कर सकते हैं।
  • कड़ी मेहनत और दृढ़ता: कैसे निरंतर कड़ी मेहनत और दृढ़ता से कोई भी प्रतिकूलता दूर की जा सकती है।
  • परिवर्तनकारी यात्रा(Transformational Journey): एक निराश, अधिक वजन युवक से लेकर एक यू.एस. आर्म्ड फोर्सेज आइकॉन और शीर्ष धीरज एथलीट बनने का परिवर्तनकारी यात्रा।
  • प्रेरणा और प्रोत्साहन: गॉगिन्स की कहानी एक प्रेरणा का रास्ता है जो बताती है कि किसी भी कठिन परिस्थिति का सामना कैसे करना है और कैसे अपने लक्ष्यों को हासिल करना है।
कैन्ट हर्ट मी: मास्टर योर माइंड एंड डिफाई द ऑड्स | डेविड गॉगिन्स